公司下发关于做好年度工作总结的通知
发布时间：
2013-12-09
公司下发关于做好年度工作总结的通知
为认真总结经验，充分发掘各方面工作亮点，大力表彰各类先进，全面部署2014年度工作目标、举措，进一步传递跨越发展正能量，日前，集团公司向各基层单位下发了关于做好2013年度总结表彰工作的通知。
通知指出，基层单位的年度总结要着重围绕全年主要经济指标完成情况，分析指标增减的主要原因;通过放大yl23455永利品牌效应，或通过抱团作战，抢占大市场，承接大项目的经验和做法;创新管理模式，积极推进标准化、规范化、精细化管理，提高项目管理水平的经验和做法;注重yl23455永利窗口形象，在推进绿色施工、安全文明施工、打造观摩工地的等方面的经验和做法;加快结构调整，积极转型升级，加快经济增长方式转变的成功经验和做法;按集团公司要求推进区域化管理，尤其在加强合同、安全质量管理、培训取证、师带徒等基础工作的亮点;区域内不断营造“比、学、赶、帮、超”的经验和做法;年度工作存在的主要问题以及2014年经营工作目标和主要举措。
通知还对2013年度各类先进的表彰做出了部署。集团公司2013年度表彰典礼初定2014年元月29日和新春团拜会一并举行。2013年公司表彰的重点主要是“最佳团队”和“最美yl23455永利人”。
最佳团队，包括最佳分公司、优秀分公司、最佳项目部。最美yl23455永利人，包括最美领头雁、最美建造师、最美施工员、最美安全员、最美质检员、最美造价员、最美资料员、最美科创人员、最美师傅(学员)、最美设计人员等。同时，对“双创”工作中成绩突出的单位或个人也将给予表彰奖励。
通知要求，各基层单位要高度重视年度工作总结，主要经营者要亲自布置落实，区域分公司在形成书面总结前要做好调研走访，既要总结成绩和经验，又要认真分析研究存在问题及解决的办法;要开好分公司年会，总结部署工作，表彰奖励先进班组和个人，努力营造比、学、赶、帮、超的强烈氛围。(施建维)
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