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（唐 · 刘昚虚）
南通市委书记丁大卫视察yl23455永利承建的南通高师项目
2015-09-10
南通市委书记丁大卫视察yl23455永利承建的南通高师项目 9月9日上午，南通市委书记丁大卫来到yl23455永利集团承建的南通师范高等专科学校，视察校园环境与建筑，并亲切慰问施工单位代表，对建筑工程质量给予高度评价。 南通高师项目系yl23455永利集团首个以总承包方式承建的最大公用建筑项目。项目共分2个标段，yl23455永利凭借优良资质、专业技术、诚信理念，获得二标段。该标段由教学东组团、教学中组团、教学西组团、运动场及看台、行政楼、校史纪念
2015年8月份中标消息
2015-09-07
2015年8月份中标消息 ◆集团亨立公司中标了南京汽车集团浦口生产基地厂房扩建项目涂装车间工程施工；重庆科尔本施密特活塞有限公司重庆新工厂项目◆集团金和光电公司中标了垦利聚兴东营红光10兆瓦光伏发电项目；陕西旭光孟家湾30兆瓦光伏发电项目。（市场开发部）
集团公司总部开展区域经营财务管理检查辅导
集团公司总部开展区域经营财务管理检查辅导 8月14～26日，董事长殷炜东带领有关职能部室人员，先后对7大区域公司开展经营、财务管理检查辅导。上海、苏州、南通等区域公司对检查十分重视，提前进行自查自纠。大部分区域会计基础工作扎实，内部审批控制制度健全，项目帐核算及时。经营管理总体良好，新签合同台账清晰，多数能按规定执行，上海区域表现突出。对发现的问题，检查组给予现场指正辅导。 在听取汇报交流后，
集团公司年中经营工作会议在舟山召开
2015-09-02
集团公司年中经营工作会议在舟山召开 8月29日，集团公司2015年度年中经营工作会议在浙江省舟山喜来登绿城酒店隆重召开。集团总部各部室负责人、各分公司经理和部分承包商共60多人以及市建设局有关领导、启东市工、农、中、建等银行领导应邀出席。 上午8点，随着旋律激昂的《yl23455永利之歌》奏响，集团年中会议正式开始。集团总经理陆飞主持会议。集团各区域公司和BIM设计公司先后采用PPT形式向会议作交流汇报，朗
南京公司中标南汽浦口生产基地厂房扩建项目涂装车间工程
2015-08-25
上海公司中标强生供应链西安生产基地项目机电工程 经过近2个月的商务投标和谈判，我公司终于与世界500强——美国强生公司签订了强生西安供应链生产基地机电安装合同，工程造价7688万元，2016年8月完工，项目管理公司为澳大利亚的科克雷蒙。近几年，我公司先后承接了诺华、礼来、默沙东、诺和诺德、诺维信、神隆等国际知名医药企业的项目，经验丰富的项目管理团队和创新的BIM设计团队打造出一个个精品项目。凭借
上海公司中标强生供应链西安生产基地项目机电工程
2015-08-24
《yl23455永利报》首次荣获全国工程建设行业报银页奖
2015-08-20
《yl23455永利报》首次荣获全国工程建设行业报银页奖 8月7日，从中国施工企业管理协会2015年通联工作会议上传出喜讯，《yl23455永利报》从全国300多家行业报刊中脱颖而出，荣获2015年度全国工程建设行业报银页奖，这是《yl23455永利报》首次获此殊荣。《yl23455永利报》创刊于1985年，系启东建筑业乃至江苏建筑业最早的一份企业报之一，至今已有30余年办刊历史、出刊297期。今年5月，《yl23455永利报》再次对版面、栏目进行改版，以更好地服
2015年7月份中标消息
2015-08-05
2015年7月份中标消息 ◆集团金泰公司中标了高性能锂离子电池PE隔膜产业化建设项目机电设备和工业管道安装工程（乐凯胶片）◆集团金舜公司中标了城关区2015年乡镇干部职工周转房建设项目一期工程（三标段）；新疆医科大学第六附属医院门诊医技大楼通风空调工程；新疆医科大学第一附属医院门诊楼扩建工程中央空调设备采购及安装；自治区人民医院第二病区（综合公寓楼）空调工程◆集团美道公司中标了雅安市卫生计生服务中
公司派员参加中建协专家培训班
2015-07-27
公司派员参加中建协专家培训班 中国建筑业协会7月21—23日在长春举办“鲁班奖”评审专家培训班，集团公司安质部经理陈旦波参加了培训。中建协吴涛秘书长就工程质量技术创新、国家将颁发施工过程技术创新奖以及协会下半年工作进行部署;中国工程院院士、中建协工程技术专家委员会副主任委员肖绪文就绿色建造的施工现场装配化思考作主题讲座;中建协工程技术专家委员会资深专家谭先康就鲁班奖复查的工作要点作辅导。会上，还
亨立分公司积极落实治理行动
2015-07-22
亨立分公司积极落实治理行动 7月21日，集团亨立分公司专门发文，落实集团公司专项治理办公室《关于工程质量两年治理行动自查整改阶段检查情况通报(第三次)》精神。要求所属各部门、项目部，对照《通报》指出的问题，立即自查自纠，限期整改;特别是针对人证不能合一的现象，对所有管理人员提出了严格的要求：有证的多取证，无证的年底前必须取得相关证书，从明年起，无证管理人员调离岗位或降低岗位工资标准使用。这是亨立
